Au cœur du réseau de la santé et des services sociaux, l’organisation communautaire en CLSC joue un rôle essentiel, bien que souvent méconnu, dans le soutien aux communautés et aux organismes. Ancrée dans les réalités locales, cette pratique offre de nombreuses possibilités de collaboration, particulièrement pour les acteurs du milieu communautaire souhaitant renforcer leur impact et développer des projets collectifs.
Une pratique ancrée dans les communautés
L’organisation communautaire est une pratique d’intervention collective qui vise à améliorer les conditions de vie des populations. Elle agit notamment sur les déterminants sociaux et environnementaux de la santé, dans une perspective globale et inclusive.
Concrètement, les organisatrices et organisateurs communautaires soutiennent les communautés dans leurs démarches, favorisent la participation citoyenne et contribuent à réduire les inégalités sociales.
Bien que cette pratique existe depuis plusieurs décennies, même avant la création des CLSC, son implication dans le secteur de la déficience intellectuelle et du trouble du spectre de l’autisme (DITSA) est plus récente, ce qui explique qu’elle soit encore peu connue de certains organismes.
Un soutien concret pour les organismes
Les équipes en organisation communautaire peuvent intervenir de multiples façons auprès des organismes, notamment pour :
- Animer des assemblées générales annuelles (AGA) ou extraordinaires
- Accompagner la planification stratégique ou la révision des règlements généraux
- Soutenir la rédaction de demandes de financement
- Appuyer la création de nouveaux projets ou organismes
- Participer ou animer des tables de concertation
Elles jouent également un rôle clé de liaison entre les organismes et le réseau de la santé et des services sociaux, facilitant ainsi l’accès aux ressources et une meilleure compréhension des réalités du terrain.
Un rôle de passerelle et d’influence
Au-delà du soutien direct, l’organisation communautaire permet de faire remonter les enjeux vécus dans les milieux vers les instances décisionnelles. Que ce soit des enjeux liés au logement, à l’accessibilité des services ou à l’inclusion, ces informations peuvent contribuer à orienter les actions du réseau de la santé.
Les équipes peuvent aussi soutenir des démarches collectives à portée sociale ou politique, toujours dans une optique d’amélioration des conditions de vie.
Une opportunité pour le milieu DITSA
Un des constats importants de la présentation est le décalage entre le travail souvent régional des organismes en DITSA et l’ancrage local des équipes en CLSC. Cela peut limiter les occasions de collaboration, mais représente aussi une opportunité.
En développant davantage de liens avec les acteurs locaux et les équipes d’organisation communautaire, les organismes peuvent :
- Mieux faire connaître leurs services
- Accéder à de nouveaux partenaires
- Renforcer leur impact dans les communautés
Comment y accéder ?
Les organismes communautaires peuvent faire une demande directement auprès de leur CIUSSS. Après analyse du besoin, une personne peut être assignée pour offrir un accompagnement ponctuel ou à plus long terme, selon les disponibilités.
En conclusion
L’organisation communautaire en CLSC est un allié précieux pour les organismes communautaires. Encore trop peu connue dans certains secteurs, elle offre pourtant un éventail de services concrets et un potentiel important pour renforcer les actions collectives.
Le CRADI poursuivra ses efforts pour favoriser les liens entre ses membres et ces équipes, dans une perspective de collaboration et de développement des communautés.
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