Depuis 1989, le CRADI s’engage dans la défense des droits et la promotion des intérêts des personnes vivant avec une déficience intellectuelle ou un trouble de spectre de l’autisme et ceux de leur famille. Il est le porte-parole du milieu associatif montréalais en déficience intellectuelle.
Nous sommes à la recherche d’administratrices ou d’administrateurs pour joindre le conseil d’administration du CRADI qui est composé de cinq personnes, majoritairement des parents.
Minimalement, six rencontres par années sont prévues et elles ont lieu, pour la plupart, en début de soirée, en semaine… et en virtuel pour l’instant. Les rencontres visent l’efficacité dans un climat de travail cordial et convivial. Au fond, nous avons le même objectif, la défense et la promotion des intérêts des personnes vivant avec une déficience intellectuelle ou un trouble du spectre de l’autisme.
Nous recherchons des compétences professionnelles complémentaires à celles de l’équipe en place. Ainsi, votre expertise dans l’un ou plusieurs des domaines suivants s’avèreraient un avantage précieux pour notre organisation :
- Leader d’influence avec réseau
- Relations publiques
- Marketing stratégique
- Collecte de fonds (incluant la collecte en ligne)
- Et avoir beaucoup de cœur
Par leur rayonnement, les administratrices et les administrateurs participent à la réalisation de notre mission. De ce fait, votre vision stratégique, votre réseau professionnel, votre dynamisme et votre créativité sont des atouts recherchés. Si vous souhaitez vous impliquer autrement et faire une différence, n’hésitez pas à communiquer votre intérêt en nous transmettant une bio et une courte lettre d’intérêt à l’adresse courriel suivante : direction@cradi.com.
Plus de détails sur nous ? Rendez-vous sur www.cradi.com, sur nos réseaux sociaux (Facebook et LinkedIn) ou contactez la direction générale au (514) 255-8111.
Travaillons ensemble !
